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Mini-Revue de presse RSO – janvier 2013

Extraits des scoops  « Pertinences sociétales » (janvier 2013) – revue de presse RSE/RSO.

Ressources humaines & relations de travail:

  • Résultats du 6ème baromètre social : politique RH de l’entreprise et qualité de vie au travail.
  • Lancement de la nouvelle norme canadienne sur la santé mentale au travail. Les entreprises ont tout intérêt à adopter des politiques Bien-être et Santé au Travail (BEST).
  • La qualité du logement contribue à l’efficacité au travail.

 

Dynamique sectorielle RSE/RSO.

  • Le secteur bancaire français et européen en avance sur la Responsabilité sociale et Environnementale.
  • La relation entre performance sociale et performance financière est représentée par un graphe en U.
  • Selon l’Insee, plus de la moitié des entreprises de plus de 50 salariés déclarent s’être engagées dans une démarche de RSE.

 

Initiatives RSE.

  • Le site communautaire Koom cherche à créer l’émulation collective en poussant les internautes à s’engager sur des actions solidaires. L’objectif est de rapprocher citoyens et collectivités en communiquant sur leurs initiatives « développement durable ».

 

Normes & Obligations légales.

  • Dans son rapport annuel, l’entreprise a obligation d’inclure des informations sociales, environnementales et sociétales.
  • Le décret n°2012-557 précise les types d’entreprises concernées et la nature des informations…

 

Programmes nationaux.

  • Plan national de la RSE, programme et dispositifs en convergence avec l’ISO 26000. Pour la France, le Document préparatoire au plan national français de développement de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
  • La RSE et les pouvoirs publics.
  • Contrat de génération, un dispositif d’aide sous condition ciblant deux groupes vulnérables.
  • La Région Ile-de-France soutient les PME PMI souhaitant s’engager dans une démarche de responsabilité sociale des Entreprises (RSE)

 

Innovations & RSE.

  • L’Agence européenne de l’environnement recommande une meilleure application du principe de précaution dans l’innovation.

 

Société et vie citoyenne.

  • Les pratiques culturelles selon les catégories sociales et les revenus.
  • La souveraineté sur les ressources naturelles islandaises bientôt transférée aux citoyens?

 

Handicaps.

  • Universités et Grandes écoles: campagnes Handivalides.
  • Au delà de l’aspect réglementaire, le recrutement, l’intégration dans l’entreprise, les relations avec les collègues sont autant de points à prendre en considération lors de l’embauche d’une personne handicapée…

 

Pédagogie & RSE/RSO.

  • Un serious game sur l’efficacité énergétique, les énergies renouvelables et le développement durable.

 

Prix RSE.

  • En octobre 2013, la 8ème édition des Trophées RSE PACA récompensera les pratiques sociétales des entreprises de la région PACA.
  • Greenpeace Suisse et la Déclaration de Berne (DB) ont révélé les prix attribués aux entreprises en raison des atteintes aux droits humains  ainsi que des crimes environnementaux particulièrement graves, commis par des entreprises irresponsables. Le prix du jury revient cette année à la banque américaine Goldman sachs.
  • Le Prix de l’Entrepreneur de l’Année est organisé depuis 1993 par Ernst&Young et L’Entreprise

 

Observatoires RSE/RSO.

  • La notation sociale est un appui à la responsabilité sociale de l’entreprise.
  • L’Observatoire des inégalités est un organisme indépendant d’information et d’analyse sur les inégalités.

 

Lire + sur « Pertinences sociétales »

 

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