L’évolution du recrutement

Les individus, les talents, ont été pour moi les grands oubliés de la RMSConf. Les candidats ont été projetés comme passifs, critérisables ou interviewables par des robots plus intelligents que les recruteurs en personne. L’évolution du recrutement passera-t-elle par les recruteurs ou par les candidats ?

Source: www.id-carrieres.com

See on Scoop.itL’Effet Lepidoptera

lire également le post sur les sciences du comportement dans le processus du recrutement de Jean-Baptiste Audrerie

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