Risques psychosociaux : quand les entreprises négligent les entretiens individuels d’évaluation

Selon la Dares, un tiers des salariés, particulièrement dans les petites entreprises, n’ont ni entretien annuel, ni objectifs à atteindre. Une situation qui a des conséquences directes sur la vie au travail et sur les risques psychosociaux.

Source: www.courriercadres.com

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