« Dialogue social ou dialogue de sourds ? »

Les images du DRH d’Air France, escaladant un grillage sous la protection d’agents de sécurité de la compagnie pour échapper à des syndicalistes en colère, en disent long sur l’incapacité des partenaires sociaux à bâtir des compromis dans notre pays, expliquent François Desriaux et Sandrine Foulon. Sourced through Scoop.it from: http://www.lemonde.fr See on Scoop.it – […]

la Notation sociétale, …une référence pour entretenir le dialogue social ?

Une agence de notation est une organisation privée, spécialisée dans l’analyse des comptes d’une société, d’un État ou d’une opération financière. Elle publie des notes sur leur capacité à respecter les engagements annoncés. Par ex. pour les États européens, le Conseil emploi et affaires sociales du 3 décembre 2001 recommande les indicateurs de Laeken. La […]

Comment les IRP outillent le dialogue social !

Le reporting RSO … un élément stratégique du dialogue social et une base de travail syndical. En février 2012, le syndicat CFDT a publié les travaux coordonnés par le SYNDEX et CFIE-Conseil sur le « Reporting RSE et son utilisation » (1). L’analyse porte sur les contenus sous obligation réglementaire (2) d’un échantillon de 10 entreprises (3). A […]

Discours d’Emmanuel Macron : répondre à l’état d’urgence économique et sociale ? (10déc2018)

Discours d’Emmanuel  Macron à la Nation, le 10 déc. 2018 Ce 10 décembre 2018, à 20h, le Président de la République, Emmanuel Macron,  s’est adressé aux Françaises et aux Français, en prononçant un discours retransmis à la télévision.  Moment très attendu par la société civile, les « gilets jaunes » et la classe politique, après les événements […]

DDR17… MANUTAN prône un dialogue régulier avec les partenaires sociaux

Le panel des DDR 2018 (exercice fiscal 2017) Peu d’entreprises cotées Euronext (5%) déposent leurs DDR au cours des 2 premiers mois de l’année.  Le plus grand nombre (75%) cible les mois de mars/avril. ELIOR GROUP, COMPAGNIE DES ALPES, ABEO, EXEL INDUSTRIES ont déposé leurs documents au cours du mois de janvier. Le document de […]

FDI Habitat, créateur de lien social

FDI Habitat conçoit, réalise et gère un habitat social de taille humaine qui donne priorité à l’intégration urbanistique et sociologique. En partenariat avec les collectivités locales, FDI Habitat s’engage à créer des lieux de vie équilibrés, harmonieux, propices à l’épanouissement de ses habitants et au développement de liens sociaux durables.   Sourced through Scoop.it from: […]

Nations Unies (CDS) : organisation de dialogue entre parties prenantes.

Nations Unies (Commission du développement social) : États, experts et ONG débattent sur l’intégration d’objectifs sociaux dans le développement durable. Le 8 février, plusieurs experts sont intervenus au cours du débat organisé par la CDS autour des travaux sur la « dimension sociale du programme de développement mondial pour l’après 2015 ». La commission du développement social salue […]

Les lignes directrices de la Responsabilité sociale Eiffage Energia

Responsabilité sociale Eiffage Energia … un système de gestion de la prévention révisé pour des parties prenantes « sensibilisées » et/ou « effectivement engagées/responsabilisées ». Dans son site institutionnel, Eiffage Energia, filiale espagnole du groupe EIFFAGE, publie ses engagements de responsabilité sociale, éthique et environnementale. L’entreprise présente les lignes directrices de sa « Politique de sécurité et de santé », ainsi […]

Travail décent et Intégration sociale

Quels leviers concourent au développement durable ? L’étude conjointe OIT/PNUE de mai 2012 (2) montre que l’économie verte peut créer davantage d’emplois de qualité, sortir les gens de la pauvreté et promouvoir l’inclusion sociale. Elle établit ainsi que l’emploi et l’insertion sociale sont inhérents à toute stratégie de développement durable. D’autres déclarations (FMI, Union européenne […]

SocGen, une communication leader sectorielle à étayer (part 2/4)

1- Objet Face à l’Environnement normatif & référentiels, législatif (GRI, Grenelle II, Agenda 2030 … SA8000, séries ISO14000, ISO26000…), au Décret relatif aux obligations de transparence des entreprises en matière sociale et environnementale, aux obligations de reporting sociétal pour les Entreprises cotées et extension aux entreprises de +500 salariés… Une communication renforcée, lisible et accessible […]

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