Mali : Droits des enfants au Mali >>> tableau contrasté !

Pour appliquer la convention relative aux droits des enfants, le gouvernement a entrepris d’adapter la législation nationale, mais des réalités comme la faible scolarisation ou encore le mariage précoce viennent rappeler l’étendue des progrès attendus Notre pays, à l’instar de la communauté internationale, célèbre ce vendredi le 26e anniversaire de la convention relative aux droits […]

Sourced through Scoop.it from: maliactu.net

Après 26 ans de mise en œuvre de la CDE quelle est la situation des enfants maliens ? Malgré les politiques volontaristes des dernières années, la situation des enfants au Mali reste difficile pour une majorité qui continue à faire face aux défis de la santé, de la scolarisation…

See on Scoop.itL’Effet Lepidoptera

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2015-07 Revue de presse – notre sélection de contenu

Préambule

De la curation également disponible  sur nos pages Scoopit « Congruence rso« , qui agrègent Pertinences sociétales  (… e-adéquation RSE/RSO); Risques, Santé, Environnement (…les impacts des décisions sur la santé et l’environnement – Actualités RSE/RSO)L’Effet Lepidoptera (L’Effet Papillon ou la Représentation de l’influence d’un phénomène sur une situation ultérieure…  les actus du Web), nous en avons extrait quelques « piges remarquables », de notre point de vue.  

 

Afrique

  • Signature d’un financement entre l’UE et les États de la CEDEAO
    L’Union européenne (EU) a conclu mercredi avec les États de la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest un nouveau financement régional en faveur de la coopération jusqu’en 2020. Ce programme concerne trois domaines de coopération : la paix, la sécurité et la stabilité régionale, l’intégration économique et le commerce au niveau régional et le développement durable des ressources naturelles et la biodiversité.

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  • Autonomisation des femmes et promotion de l’entreprenariat féminin (Burkina Faso)
    Soutenue par la Banque Mondiale, la nouvelle stratégie nationale contient quatre (4) axes : accès des femmes aux moyens de production; création d’un cadre d’opportunité pour l’emploi et l’auto emploi des femmes et des jeunes filles; commercialisation des produits avec la création d’un marché viable; mise en place d’un cadre juridique et institutionnel pour l’appui à l’entreprenariat féminin. Les besoins sont estimés à 42 milliards de FCFA.

 

Communication

  • La réputation : un outil de performance économique ?
    Lobbying, influence, affaires publiques, e-réputation, affaires sociales : autant de mots pour essayer de se connecter avec les parties prenantes, et notamment avec l’opinion publique et/ou les sphères représentatives. Comment mesurer l’influence de la réputation sur la performance économique de l’entreprise ? Si une crise se révèle, le relationnel devient urgent…

Conditions de travail

  • Le Qatar plaide coupable pour les conditions de travail des migrants
    Le nombre de travailleurs migrants au Qatar est estimé à 1,6 million. Le Qatar a admis ce 29 juin 2015 que «beaucoup reste à faire» pour améliorer les conditions des travailleurs migrants. Cette réaction fait suite aux nouvelles critiques émises sur la lenteur des réformes envisagées par ce pays, qui doit organiser la Coupe du monde de football en 2022. Lire l’article sur lequipe.fr

 

Corruption & activités illicites

Brest_militaires_colloque piraterie juin15Piraterie maritime : « L’Afrique doit se doter de sa propre architecture sécuritaire »
Dans le cadre de la continuité du sommet de Yaoundé de juin 2013, consacré à la lutte contre la piraterie maritime dans le Golfe de Guinée, plusieurs chefs d’état-major africains participent, à Brest en France, à un séminaire sur la question.

 

 

A noter l’émergence croissante de cas de corruption, relevés par la Justice

  • La corruption a coûté près de 2 milliards d’euros à Petrobras
    Le groupe pétrolier brésilien Petrobras a évalué à 6,2 milliards de réais (près de deux milliards d’euros) ses pertes liées au vaste système de corruption mis au jour par la justice, lors de la présentation de ses résultats financiers audités pour 2014. Paulo Roberto Costa, un ancien directeur de Petrobras, a été assigné à résidence jusqu’à octobre 2016 pour blanchiment d’argent et participation à une organisation criminelle. (avril)
  • Fifa: une enquête très complexe sur plus de 100 connexions bancaires
    Le procureur général de la Confédération helvétique en charge de l’enquête sur les soupçons de corruption concernant l’attribution de deux Coupes du monde de football à la Fifa a estimé que l’enquête était « très complexe » et qu’elle serait « longue ».
  • La justice suisse étudie 81 cas suspects
    Les cas suspects de blanchiment d’argent dans l’enquête sur l’attribution des Coupes du monde de FIFA 2018 (Russie) et 2022 (Qatar) s’accumulent.
  • Recrudescence des activités illicites au Canada
    Les autorités policières ont été passablement occupées dernièrement sur la voie maritime du Saint-Laurent près des frontières québécoise, ontarienne et américaine alors que l’arrivée des belles températures a entraîné une recrudescence des activités nautiques et illicites.
  • Portugal: un ex-ministre arrêté pour corruption
    Un ancien ministre socialiste portugais, Armando Vara, a été arrêté hier à Cascais près de Lisbonne dans le cadre de l’affaire de corruption impliquant l’ex-Premier ministre José Socrates, en détention provisoire depuis sept mois, a annoncé le parquet général.
  • Chine: le vice-président de la Cour suprême soupçonné de corruption
    Xi Xiaoming, 61 ans, juge à la Cour suprême depuis 1982, est soupçonné de « graves atteintes » à la discipline du parti et « infractions à la loi », selon la Commission centrale d’inspection disciplinaire (CCID) dans un court communiqué publié sur son site internet.
  • Roumanie : le Premier ministre mis en examen pour corruption
    Victor Ponta est accusé de 17 infractions de faux en écriture, de complicité d’évasion fiscale et de blanchiment pour des faits remontant à 2007-2011.
  • Vatican. Le pape pourfend les idéologies et la corruption
    Le pape François, en tournée en Amérique du sud, a appelé samedi à Asuncion (Paraguay) à se méfier des idéologies menant aux dictatures. Le souverain pontife souhaite également la fin de la corruption et une lutte tous azimuts contre la pauvreté.

 

Droits des Enfants

  • Maroc : le nouveau visage de l’esclavagisme
    Selon le « collectif pour l’éradication du travail des petites bonnes », entre 60 000 et 80 000 fillettes de 8 à 15 ans sont exploitées comme domestiques au Maroc. Une forme de traite humaine perdurant dans ce pays demeuré très inégalitaire, et qui touche la majorité des pauvres. Comment en est-on arrivés là ? Et comment s’en sortir ?
    Hicham El Moussaoui pointe, entre autres, la rareté des opportunités d’emploi, l’évolution du mode de vie des marocains et l’appel à un « substitut domestique » pour assurer certaines tâches ménagères, ainsi que les services quotidiens (rareté de crèches, transport scolaire…) à domicile. La demande de « bonnes » s’est donc accrue. Le manque de protection juridique en ce qui concernent l’emploi de mineurs et le travail des « jeunes filles », le constat de sévices,   … donnent un nouveau visage de l’esclavagisme. Il note également l’installation d’agences de placement du personnel de maison et l’absence de réglementation de la profession. Et de conclure « Somme toute, le travail domestique n’est pas à combattre en tant que tel, mais c’est contre le travail domestique assuré par des filles mineures et toutes les formes d’exploitation qu’elles subissent, qu’il faudrait lutter. »

    • Hicham El Moussaoui est maitre de conférences en économie à l’université Sultan Moulay Slimane (Maroc) et analyste sur LibreAfrique.org
  • Droits des enfants roms : l’État condamné
    Des associations de défense des droits humains ont organisé un tribunal d’opinion à l’université Paris-8 à Saint-Denis pour alerter sur les violations de l’État à l’égard des droits des enfants roms.

Économie sociale et solidaire

Jean-Guy Henckel (conférence CQFD Cadres 78 du 24 juin 2015) (c) carlosgayoso

Jean-Guy Henckel
(conférence CQFD Cadres 78 du 24 juin 2015)
(c) carlosgayoso

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Égalité professionnelle

 

ONG

  • Aider les plus pauvres à se battre pour leurs droits
    Claire Hédon vient d’être nommée présidente d’ATD Quart Monde France à titre bénévole. Engagée depuis vingt-deux ans dans ce mouvement, elle explique ce qui fait sa singularité. Elle revient aussi sur les combats qu’elle a menés avec l’association, sur son parcours de militante et sur sa pratique journalistique qu’elle juge enrichie par sa rencontre avec les plus pauvres. Claire Hédon présente l’émission Priorité Santé à RFI.
Bibliothèque de rue en Thaïlande. ATD Quart Monde, 2011.  (c) ATD Quart Monde

Bibliothèque de rue en Thaïlande. ATD Quart Monde, 2011.
(c) ATD Quart Monde

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Les droits de l’homme, une préoccupation majeure des investisseurs responsables

Entreprises et États sont de plus en plus scrutés sur leurs performances relatives aux droits de l’homme. C’est ce qui ressort d’un évènement organisé par Novethic le 15 janvier. Les ONG, les agences de notation et les investisseurs veillent : ils multiplient les outils pour détecter efficacement et rapidement les dysfonctionnements en la matière. De quoi éviter les risques liés aux investissements dans les entreprises qui ne respectent pas les droits humains.

Source: www.novethic.fr

(…) Les enfants sont particulièrement vulnérables dans les pays en voie de développement. A l’instar de ce petit garçon travaillant dans une usine de Ballon au Bangladesh.[Muniz Uz Zaman / AFP]

 

La question des droits de l’homme devient incontournable pour les entreprises. En témoigne le développement d’une réglementation internationale de plus en plus exigeante. A travers, par exemple, les principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme adoptés en 2011 et les réflexions en cours à l’ONU ou en France, sur le devoir de vigilance des multinationales vis-à-vis de leurs filiales et sous-traitants.

See on Scoop.itPertinences sociétales

 

Droits des enfants :  Unicef –  youtube

Au Pérou, les avancées de la lutte contre le travail des enfants

La campagne « La rébellion du balai » fait évoluer le regard des Péruviens sur les petits domestiques, surtout des filles provenant des régions andines. …

Source: www.la-croix.com

Lancée par l’Organisation internationale du travail (OIT) et la branche néerlandaise de l’ONG « Terre des Hommes » pour les 25 ans de la Convention internationale des Droits de l’Enfant, cette campagne veut sensibiliser la population péruvienne aux conséquences néfastes du travail domestique des mineurs.

 

Le problème est grave au Pérou. Plus de 110 000 enfants y servent comme domestiques, à Lima et dans les grandes villes de la côte. Un quart de ces enfants a entre 6 et 11 ans, alors que l’âge minimum pour commencer à travailler est de 14 ans. Seul le Brésil fait pire, le Mexique, la Colombie et Haïti se classant derrière le Pérou.

See on Scoop.itPertinences sociétales

L’UNESCO: Aucun progrès sur la voie de la réduction du nombre mondial d’enfants non scolarisés

Un nouveau document d’orientation de l’UNESCO montre que 58 millions d’enfants de 6 à 11 ans ne sont toujours pas scolarisés, soit une faible amélioration générale depuis 2007. Cependant, le document souligne qu’un changement positif est possible : 17 pays ont en effet réussi en près d’une décennie à réduire le nombre d’enfants non scolarisés de près de 90 %.

Source: www.unesco.org

(…) Ces pays ont investi dans des mesures positives – telles que la suppression des droits de scolarité, l’introduction de programmes scolaires plus pertinents – et en apportant un soutien financier aux familles défavorisées.

Le rapport de l’UNESCO précise que « de nouvelles données révèlent que le monde ne respectera pas l’un de ses engagements élémentaires : scolariser tous les enfants d’ici à 2015″. Selon les données de l’ISU [Institut de statistique de l’UNESCO], près de 58 millions d’enfants en âge de fréquenter l’école primaire (ayant, généralement, entre 6 et 11 ans) n’étaient pas scolarisés en 2012 (voir Graphique). Il est probable qu’un grand nombre d’entre eux n’aillent jamais à l’école.

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Fin 2014, un rapport mondial présentera les derniers éléments statistiques compilés à partir des données administratives et des enquêtes auprès des ménages, ainsi qu’une analyse politique réalisée par d’éminents experts.

 

Droits des enfants :  Unicef –  youtube

Lutte contre le Travail des enfants… un engagement RSE mature, pour les entreprises de l’Euronext

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Photo : La Croix

 

Dans son chapitre ″Principes fondamentaux et droits au travail″, la norme internationale ISO 26000 fait référence aux conventions de l’Organisation internationale du travail (OIT). On portera attention aux Droits de l’Homme (″droits humains″) et à l’abolition effective du travail des enfants.

Il convient que les organisations ne fassent pas appel au travail des enfants et n’en bénéficient pas…

… dans le respect de la législation nationale, tout en soulignant l’âge minimum qui peut être de 14 ans, selon le contexte économique local. ″Le travail des enfants est une forme d’exploitation qui est une violation d’un droit de l’Homme″.

Et de préciser que si le travail d’enfants est effectivement constaté dans la chaîne des activités de l’entreprise ou dans sa sphère d’influence, ″il convient qu’elle garantisse non seulement que les enfants sont libérés du travail mais aussi que d’autres solutions appropriées leur sont offertes, en particulier l’éducation″. Deux actions s’en déclinent : la cartographie de la sphère d’influence et de la chaîne de fournisseurs/sous-traitants, les actions de soutien à l’enseignement scolaire.

En mai 2011, le cabinet Deloitte a publié un document ″les Droits de l’Homme dans les entreprises du CAC 40 : Enjeux, bonnes pratiques et recommandations″.

Mentionnant le rapport (mars 2011) de M. John Ruggie, secrétaire général des Nations Unies pour les Droits de l’Homme et les sociétés transnationales (et autres entreprises), le document introduit le devoir de due diligence (surveillance active) au titre de la responsabilité des entreprises. ″Il ne s’agit plus aujourd’hui d’affirmer des convictions ou des valeurs, mais bien de mettre en place les outils de gestion″ et de passer ″de l’engagement au management″ en déterminant ″avec précision, jusqu’où l’entreprise entend aller dans la protection de ces droits″.

8 conventions de l'OIT

 

 

 

 

En termes de constats, l’élimination du travail forcé et l’abolition du travail des enfants sont deux thèmes en retrait, bien que ″ 36 entreprises du CAC 40 adhèrent au Pacte Mondial ″. On notera que :

… 11 entreprises ″ont renforcé leur engagement en matière de Droits de l’Homme en signant un Accord Cadre International (ACI) avec les représentants des salariés″ (ie Travail des enfants : EDF, PSA, Renault)…

… ″l’interdiction du travail des enfants″ est un des thèmes assez fréquemment couverts par les audits fournisseurs.

… l’échange et le partage de bonnes pratiques avec d’autres acteurs (France, International) sont des actions communément exercées (EDF, Sanofi).

… les outils destinés à piloter la démarche en termes de respect des Droits de l’Homme, identifiés comme ″porteurs de risques stratégiques″, font l’objet de ″mécanismes de contrôle″ (indicateurs) et appellent la mise en place de ″systèmes d’alerte″.

 

Le Maroc toujours à la traîne.php_www.maghrebinfo.fr

 

 

 

 

maghrebinfo.fr

 

Or les ONG internationales (Human Rights Watch; China Labor Watch…), les associations militantes (AMDH, Creative Associates International, BICE-Bureau international catholique de l’enfance,  Humanium …), le Comité des droits de l’enfant de l’ONU, les syndicats (IBB, Industriall, UNI…) et le citoyen restent vigilants. Des dérives et des ″pratiques potentiellement dangereuses″ sont constatées. Les statistiques de l’Organisation internationale du travail (OIT) montrent que 12,3 millions de personnes sont victimes de travail forcé dans le monde, dont 2,4 millions qui résultent de la traite des personnes.

Pour le Maroc, les dernières statistiques du Haut-Commissariat au Plan (HCP) font état de 123.000 enfants âgés de 7 à 15 ans en situation de travail en 2011.
En Afrique centrale, la filière d’approvisionnement du Cacao est ″instable″, relève Han De Groot, directeur de UTZ Certified, ″ il ne peut y avoir de futur sur un secteur reposant sur le travail des enfants… Dans certains villages, il n’y a aucune école ″.

 

Les États réagissent…

 

  • au Maroc, un projet de loi pour criminaliser le travail des enfants a été adopté  (mai 2013) , un accord de coopération est signé avec le département américain du travail (janv. 2014). Pour le HCP, le phénomène de travail des enfants au Maroc est en forte régression depuis 1999.
  • Au Bénin, plusieurs centaines d’enfants béninois de moins de 12 ans ont marché dans les rues de Cotonou, capitale économique, à l’occasion de la 12e édition de la Journée mondiale contre le travail des enfants (juin 2013). (24h Benin)
  • Bénin : campagne de rappel sur l’interdiction de travailler en dessous de 15 ans…(Infor-jeunes)
  • Côte d’Ivoire : des campagnes de sensibilisation sont organisées afin de « sauvegarder l’intégrité physique, le développement psychologique et intellectuel » des enfants (News.abidjan).  Les acteurs politiques aménagent des rencontres. (Connection ivoirienne)
  • République démocratique du Congo : Comment mettre fin au travail des enfants en RDC, dans les carrières minières notamment ? (Radiookapi)
  • Algérie : une journée d’étude sur le « phénomène du travail des enfants » est animée par le centre de formation et la Lastj (avr. 2014). (Elwatan)
  • Mali : on estime que plus d’un million d’enfants en âge scolaire sont exclus du système éducatif et sans espoir de scolarisation en l’absence d’intervention appropriée. Un programme de Lutte contre le travail des enfants par la scolarisation est engagé.
  • Inde : le travail des enfants a été réduit de 60% entre 2001 et 2011 (source : Novethic).  On citera l’enseigne textile Migros, qui  a fondé la Kids School de Tirupur pour lutter contre le travail des enfants.  Toutefois, l’Inde est toujours le quatrième pays au monde à avoir le plus d’esclaves (source : Migros)

 

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(c) http://www.ilo.int/ipec

Le Comité des droits de l’enfant veille…

Le Comité des droits de l’enfant se donne les moyens d’évaluer la volonté politique du gouvernement auditionné (débat public). En 2009, à Genève, la France a eu un sévère état des lieux avec une centaine de points relevés. Par exemple, le Comité engage ″l’État partie″ à intégrer le concept de l’enfant comme sujet de droits dans tous ses projets, politiques et programmes et d’engager ″un vaste dialogue avec les forces politiques, les professionnels, la société civile et les enfants, en vue de la formulation d’une stratégie nationale d’ensemble sur les enfants″. Il insiste sur les nécessaires ″évaluations portant sur l’impact de certaines mesures et décisions prises″. (sources UNICEF, Korcak)

Tirant les leçons de l’effondrement de l’immeuble « Rana Plaza », il y a un an, au Bangladesh, la France va créer un médiateur du commerce international.

 

Les entreprises se dotent d’instruments de régulation…

Le Pacte mondial, principale initiative mondiale d’entreprises citoyennes, qui regroupe 12 000 participants répartis dans plus de 145 pays, est identifié comme le ″gardien″ d’une certaine idée de l’éthique entrepreneuriale. (Lire… Assemblée générale – Conseil économique et social – avril 2014).  Au 1er janvier 2014, plus de 8000 entreprises avaient signé le Global Compact dans 145 pays (Novethic).

Pour les entreprises, des instruments (et obligations légales) s’imposent dorénavant pour afficher transparence et engagement (ex. Loi californienne de transparence des chaînes d’approvisionnement 2010 – SB 657 ; BSCI Code of Conduct ; norme Social Accountability 8000 ; indicateurs de la GRI…). Les entreprises (Apple, Samsung, Cupertino, …) réagissent, admettent leurs erreurs et, au cas par cas, rompent relations et contrats avec les sous-traitants fautifs.

Vigilance ! Récemment, les syndicats mondiaux appellent STORA ENSO à prendre des mesures immédiates contre le travail des enfants.

Résultats encourageants : l’ensemble de ces mesures, la prise de conscience de la société civile, l’engagement des États/Gouvernements et de la sphère économique (entreprises, organisations patronales, Organisation internationale des employeurs.), les contributions des enseignants et éducateurs,  les différentes actions des ONG… contribuent à une réelle réduction du nombre d’enfants travailleurs. Les dernières estimations mondiales du BIT sur le travail des enfants, publiées en septembre 2013, affichent une diminution d’un tiers depuis 2000, passant de 246 millions à 168 millions. ″Le nombre d’enfants effectuant des travaux dangereux est de 85 millions, en diminution par rapport aux 171 millions de 2000″. La troisième Conférence mondiale sur le travail des enfants aura lieu à Brasilia au mois d’octobre prochain. (source : ILO)

 

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Le marché Euronext…

Quels sont les engagements des entreprises du marché NYSE Euronext ? Que livrent les Documents de référence (DDR), récemment déposés auprès de l’AMF conformément aux obligations légales ?

Nous avons sélectionné 9 entreprises (Société Générale ; Sanofi ; Renault ; Bouygues ; Technip ; Schneider Electric ; Areva ; Peugeot SA ; EDF) et avons exploré les contenus de leurs rapports DDR à l’aide de nos outils/méthodes ConvergenceRSO et Valorisation par le Sens.

L’analyse porte sur les éléments clés et/ou différenciant se rapportant au « Travail des enfants ».

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Toutes les entreprises de notre panel

  • adhèrent au Pacte Mondial de l’ONU
  • s’engagent à respecter, à promouvoir et à faire respecter les conventions fondamentales de l’OIT (1) (2).

Sont évoqués…

  • Renault, le Comité de groupe Renault et IndustriALL Global Union ont signé un accord cadre mondial ″S’engager ensemble pour une croissance et un développement durables″ le 2 juillet 2013 (p109).
  • Les droit d’alerte (Bouygues), devoirs et prérogatives pour les auditeurs (EDF), devoir d’agir pour l’insertion professionnelle des jeunes (Schneider), devoir de due diligence (Technip), devoir moral (Bouygues), devoir de vigilance (Société Générale).
  • La prévention via des auto-évaluations de pratiques internes (Sanofi), prévention à toute atteinte des Droits de l’Homme (responsables opérationnels – Bouygues),
  • La participation à des groupes de travail interentreprises sur les droits humains (association EDH – Sanofi, Renault, Schneider Electric, Société Générale)

Les engagements

  • Chaque entité du Groupe Société Générale s’interdit… ″de recourir au travail forcé, au travail obligatoire ou au travail des enfants, au sens des conventions de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), même si la législation locale l’autorise″… (p245).
  • Sanofi. Le code d’éthique est disponible sur http://www.sanofi.com) précisent les droits fondamentaux des salariés en conformité avec les conventions de l’OIT en matière : … d’élimination de toute forme de travail forcé ; d’abolition effective du travail des enfants… (p356).
  • Renault reconnaît la norme ISO 26000 comme norme de référence et conduit un programme annuel d’audits ″Développement Durable / Responsabilité Sociale″ auprès de ses fournisseurs, selon un référentiel basé sur les normes SA 8000 et ISO 14001. Renault affirme la Promotion et le respect des conventions fondamentales… (p166).
  • Bouygues. Dans des contextes parfois complexes, les responsables opérationnels sont appelés à prévenir toute atteinte aux droits de l’homme dans ce qui relève de leur activité. Cette vigilance doit faire partie de leur quotidien… (p89)
  • Technip prévoit de se doter en 2014 d’une Charte des Droits de l’Homme au niveau Groupe, suivant les lignes directrices de l’OCDE … contribuer à l’élimination du travail des enfants constitue une priorité, notamment dans le cadre d’une gestion responsable de la chaîne d’approvisionnement… (p297)
  • Schneider Electric s’engage, dans ses Principes de responsabilité, à respecter les lois locales dans chaque pays où le Groupe est implanté (p93).
  • Respectant les principes du Pacte mondial de l’ONU, AREVA œuvre à « l’élimination de toutes formes de travail forcé ou obligatoire »… et … œuvre à « l’abolition effective du travail des enfants »…. Cet engagement constitue en lui-même une garantie majeure du respect des valeurs, des principes et des règles de la Charte des valeurs AREVA… (p181)
  • Faurecia se conforme aux législations et réglementations nationales relatives au travail des enfants. En tout état de cause, il s’interdit de faire travailler des enfants de moins de 16 ans et se conforme aux dispositions de l’OIT relatives à la santé, sécurité et moralité des jeunes de 15 à 18 ans… (p259)
  • EDF. Ces autres engagements se concentrent sur les relations des entreprises du Groupe avec leurs sous-traitants, avec les représentants de leurs salariés, avec les populations en tant que contributeur au développement des territoires et avec leurs salariés dans le cadre de la promotion de la diversité et du respect des droits humains… (p267)

 

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Les actions

  • Société Générale, par des initiatives solidaires, encourage l’inclusion sociale et lutte contre l’illettrisme (voir Initiatives pour l’emploi et l’éducation p. 253).
  • Sanofi. Des auto-évaluations des pratiques internes (abolition du travail forcé, abolition du travail des enfants…) ont ainsi été conduites. Au niveau des fournisseurs, une démarche rigoureuse d’évaluation ciblée des fournisseurs dans le monde a été mise en place depuis 2007 (voir section 4.3.3.). Enfin, depuis 2010, 84 managers et cadres dirigeants, représentant plus de 25 fonctions, ont suivi une formation d’une journée aux droits humains en entreprise, organisée avec le soutien d’experts externes au Groupe… Sanofi a adopté, en interne, une démarche proactive afin de s’assurer que les droits humains sont intégrés au niveau de toutes les opérations du Groupe… (p383).
  • Au Burkina Faso, la filiale financière du Groupe Renault, RCI Banque, a contribué à une opération contre l’illettrisme via le soutien de la création d’un centre éducatif.
  • Bouygues, soucieux de son implication auprès des communautés locales, veille à adopter une attitude de solidarité en rapport avec ses activités …
  • Afin de pallier à la disparité entre les normes internationales et les législations locales, le Groupe Technip a entamé un renforcement de ses procédures d’approvisionnement en prenant diverses mesures qui commenceront à être appliquées en 2014. Ainsi, une clause a été ajoutée aux conditions et dispositions générales (GTC article 5.4), informant les fournisseurs que Technip adhère au Pacte mondial des Nations unies. … Par ailleurs, la procédure d’alerte professionnelle (« whistleblowing »), existant depuis 2010 au sein du Groupe, a été renforcée en 2013 … (p296)
  • Schneider Electric. L’application de ces principes [Pacte Mondial] est garantie par un système de management, notamment le déploiement à l’échelle mondiale d’un module de formation que tous les employés doivent suivre sur une procédure d’alerte éthique destiné à signaler et prévenir tout manquement. Au niveau des pays, chaque Président de Pays est responsable du respect par Schneider Electric des réglementations en vigueur sur son territoire et doit s’assurer du suivi des éventuelles évolutions de ces règlements afin de maintenir sa conformité… (p93)… Cela se traduit par une forte implication du Groupe et de ses collaborateurs pour le soutien aux communautés,…
  • Faurecia veille à ce que ses fournisseurs ou partenaires souscrivent aux mêmes exigences [interdiction du travail des enfants]… (p259).
  • Les sociétés du groupe EDF s’assurent systématiquement que les entreprises de sous-traitance auxquelles elles font appel effectuent un travail de qualité dans le respect de la loi et des normes internationales en vigueur (par exemple concernant l’interdiction du travail des enfants)… (p267)

 

La Lutte contre le Travail des enfants…

…pour les entreprises de l’Euronext sélectionnées dans notre panel, l’engagement RSE est mature et affirmé.

Il reste que la densité des DDR (nombre de pages : 328 à 524) rend diffus les messages. Bien qu’une attention particulière soit accordée à chaque fournisseur (évaluation, suivi…) et que des soutiens de mise à niveau soient identifiés pour établir un cadre de confiance réciproque, les rapports restent déclaratifs et n’illustrent pas suffisamment les processus de contrôle de la chaîne d’approvisionnement.

La Journée mondiale contre le travail des enfants est organisée le 12 juin 2014

Lire+ « Mesurer les progrès dans la lutte contre le travail des enfants » BIT – sept 2013… source

(1)   CONVENTION OIT N°138 et n°182 sur le travail des enfants

(2)   charte éthique, code éthique, code d’éthique, charte de comportements, code de conduite, charte RSE, charte des valeurs, code de déontologie, charte des Ressources humaines, charte sociale.

 

Droits des enfants :  Unicef –  youtube

lien court : https://wp.me/p2OxiV-9c

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