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10 pistes pour réinventer le travail

10 pistes pour réinventer le travail… Selon les études, 40% à 70% des emplois d’aujourd’hui seront automatisés dans 20 ans, nous dit la Fondation Internet nouvelle génération (Fing), organisatrice de la conférence Lift à Marseille. Autres constats abordés cette année : un jeune entrant dans le monde du travail aura plus de 10 employeurs dans sa vie ; les collaborateurs seront tous propriétaires de compétences, d’outils, de réseaux et d’une réputation qu’il sera nécessaire de valoriser

Source: alternatives.blog.lemonde.fr

See on Scoop.itL’Effet Lepidoptera

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La mauvaise gestion de l’émotion des employés cause l’échec des entreprises

See on Scoop.itL’Effet Lepidoptera

(Ile Maurice) A la tête de la compagnie Valdus, une entreprise dont l’une des activités principales est la gestion des ressources humaines, Govindah Chinapiel explique que les entreprises échouent car l’émotion des employés n’est pas correctement gérée. Il trouve dommage que les entreprises mettent l’accent plus sur le développement technique qu’émotionnel. D’autre part, il note aussi que les entreprises privilégient la performance de l’employé et néglige ses compétences.

See on www.lematinal.com

lien court de ce post : http://k6.re/acG=A

Des savoir-faire professionnels reconnus

See on Scoop.itPertinences sociétales

Treize salariés de quatre établissements en Côte-d’Or employant des personnes porteuses d’un handicap se sont vu remettre leur portefeuille de compétences ce jeudi 20 mars au centre Afpa de Chevigny, des mains de France Delage, directrice du centre.

congruence-RSO‘s insight:

La RSFP est un dispositif qui propose aux personnes qui n’ont pas encore les pré-requis nécessaires pour accéder aux systèmes traditionnels de validation de faire reconnaître leurs compétences par un jury de professionnels.

See on www.bienpublic.com

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