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Médecine du travail: ce qui change

Les décrets concernant l’organisation de la médecine du travail viennent d’être publiés au JO. Suivi médical des nouveaux salariés, fiche d’entreprise, rapport annuel d’activité, statut du médecin du travail… Ce qu’il faut retenir.

Source: lentreprise.lexpress.fr

* Pour chaque entreprise ou établissement, le médecin du travail ou, dans les services de santé au travail interentreprises (SSIT), l’équipe pluridisciplinaire établit et met à jour une fiche d’entreprise ou d’établissement sur laquelle figurent, notamment, les risques professionnels et les effectifs de salariés qui y sont exposés.

 

* Le médecin du travail doit rédiger un rapport annuel d’activité pour les entreprises dont il a la charge….

 

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Médecine du travail : moins de médecins, plus de préventeurs

See on Scoop.itRisques, Santé, Environnement

La réforme de la médecine du travail, en vigueur depuis 2012, entre peu à peu dans les faits. Avec quelques mots clés : pluridisciplinarité, prévention, priorisation des objectifs…

congruence-RSO‘s insight:

Nouveaux risques professionnels, sensibilité accrue au sujet (voir encadré), raréfaction des postes de médecins du travail, emploi du temps extrêmement contraint par les visites médicales individuelles réglementaires, trop peu de disponibilité pour effectuer l’indispensable travail de prévention en entreprise… tels sont quelques uns des facteurs qui ont justifié la Réforme de la médecine du travail (RMT), entrée en vigueur en juillet 2012.

See on m.expoprotection.com

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