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La Fondation AMIPI – Bernard VENDRE

Depuis 50 ans, la Fondation AMIPI – Bernard Vendre permet à des personnes en situation de handicap cognitif de progresser par le travail manuel et de trouver leur place en entreprise.

7 usines en Régions Pays de Loire et Centre Val de Loire, emploient aujourd’hui entre 650 et 750 opérateurs en situation de handicap, dans une activité de câblage électrique, destinée principalement à l’industrie automobile. En vingt ans, c’est près de 1500 personnes qui ont trouvé un emploi durable dans une entreprise dite ordinaire, permettant une non-dépense sociale de 350 millions d’euros.

 

Source : la Fondation AMIPI – Bernard Vendre (site)

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L’usine AMIPI de Nantes vous ouvre ses portes le 10 janvier 2017

Par cette initiative, la Fondation souhaite faire découvrir son organisation unique et son outil industriel. Elle vous fera visiter son usine et vous présentera ses apprentissages et son processus « 1, 2, 3 insertion ». Ce sera également l’occasion d’évoquer les perspectives de recrutement de la Fondation.

Source : L’usine AMIPI de Nantes vous ouvre ses portes le 10 janvier 2017

Agenda 22 : l’Ile de France s’engage en faveur du handicap

Agenda 22, c’est le nom de la politique engagée en faveur du handicap par la région Ile-de-France. 75 actions concrètes en faveur des 3 millions de Franciliens

Sourced through Scoop.it from: informations.handicap.fr

(…) Agenda 22, c’est quoi ? Il s’agit du nom donné aux « 22 règles standard sur l’égalité des chances des personnes handicapées » adoptées par l’ONU en 1993. Une référence à l’Agenda 21 relatif aux questions de développement durable. L’Agenda 22 est un cadre stratégique visant à l’accessibilité des personnes handicapées à tous les domaines de la vie. Plus que des discours, des réalisations concrètes !

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Handicap : ces entreprises et établissements qui aident les étudiants handicapés

Seulement 1% des jeunes en situation de handicap parviennent jusqu’au niveau bac+5. Pour encourager les étudiants handicapés, les entreprises proposent des aides et développent leurs programmes d’intégration.

Sourced through Scoop.it from: etudiant.aujourdhui.fr

lire la synthèse de l’exploration de 230 documents de référence, déposés à l’AMF, conformément à la législation. http://wp.me/p2OxiV-mw

 

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Rennes. Samsic lance son entreprise adaptée

Rennes. Samsic, basée à Mayenne (53), lance son entreprise adaptée – Le groupe rennais de services aux entreprises (facility management) Samsic (70.000 salariés, 1,54 milliard d’euros de CA) a lancé son entreprise adaptée : Sam’Aide.

Source: www-prod.lejournaldesentreprises.com

Samsic Propreté est née en 1986. 26 ans plus tard, la société bretonne est devenue un groupe leader du service aux entreprises en Europe. Deuxième entreprise de propreté en France, n° 7 de la sécurité, n° 8 de l’emploi, Samsic n’a eu de cesse de se diversifier pour mieux compléter sa gamme de services et ainsi répondre aux besoins de ses clients. Au total, plus de 80 acquisitions et 320 établissements ont été créés depuis 1986.

 

Lors de la 8ème édition des « Trophées de la sécurité privée », le travail de Samsic Sécurité dans l’intégration des personnes en situation de handicap dans les processus de management, de recrutement ou de commercialisation a été récompensé.

Le Groupe Samsic affiche aujourd’hui un taux d’emploi de 8,03 % de travailleurs en situation de handicap quand les pouvoirs publics imposent 6 %.

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T’Handiquoi: le jeu pour mieux vivre le handicap au travail

T’Handi Quoi répond à 3 enjeux majeurs :
1. Comment toucher vos collaborateurs handicapés qui s’ignorent?
2. Comment favoriser la déclaration des travailleurs handicapés au sein de votre entreprise?
3. Comment aider vos managers à travailler avec un collègue handicapé?

Personnalisé et adapté aux problématiques de votre entreprise ou organisation, T’Handi Quoi se présente sous la forme d’un boitier de jeu individuel contenant 22 cartes quiz et un livret de réponses.

Source: www.thandiquoi.fr

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